ŞİRKETİMİZ HAKKINDA
Ada Trend Perakende Dış Ticaret A.Ş., global outdoor ve lifestyle markalarını outlet konseptiyle tüketiciyle buluşturmak amacıyla kurulmuş, büyüme odaklı dinamik bir perakende şirketidir. Dünya devi markaları tek çatı altında sunan çok markalı (multi-brand) mağaza konseptimizin ilk adımını atıyoruz.

Hızla büyüyen mağazacılık organizasyonumuzda; enerjisi yüksek, perakende sektöründe kariyer yapmayı hedefleyen, müşteri deneyimini ön planda tutan ve global markaları temsil etmekten heyecan duyacak Mağaza Müdürü arıyoruz.

Genel Nitelikler
- Mağazacılık sektöründe yönetici olarak en az 3 yıl deneyimli olmak,
- Çalışan yönetimi, ürün yönetimi ve mağaza görsel düzeni konularında güçlü tecrübeye sahip olmak,
- İletişim becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın olmak,
- Liderlik ve motivasyon becerileri gelişmiş, ekip eğitimine önem veren,
- Müşteri odaklı, satış hedeflerine ulaşma konusunda kararlı ve çözüm odaklı çalışabilen,
- İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın ve pozitif yaklaşım sergileyen,
- Sorumluluk sahibi, esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
- Ani gelişen durumlarda hızlı, doğru karar verebilen ve inisiyatif kullanabilen,
- MS Office programlarını etkin ve profesyonel düzeyde kullanabilen.

İş Tanımı
- Satış organizasyon ve operasyon sürecinde aktif olarak rol alıp, mağazanın hedeflerine ve ticari sonuçlara etki edecek yönlendirmeleri ve aksiyonları almak,
- Müşteri ihtiyaçlarını anlayan ve müşteri memnuniyetini sağlayarak alternatifli satış yapabilen ekip ortamı yaratmak,
- Görsel standartlara uygun reyon düzenlemesinin ve stok yönetimi, transfer, iade vb. depo süreçlerinin organizasyon ve takibini yapmak,
- Kasa prosedürlerine uygun biçimde kasa işlemlerinin alınmasını sağlamak,
- Ekibinin verimli ve beklenen standartta iş çıktılarını almasını sağlamak ve ekibine eğitim & gelişim & motivasyon süreçlerinde rehberlik etmek,
- Gerektiğinde işe alım & oryantasyon süreçlerine destek vermek,
- Günlük, haftalık, aylık mağazacılık raporlamaları yapmak,
- Şirket ve resmî kurumlar arasında köprü görevi görmek,
- Depo süreçlerinin takibini ve yönlendirmesini yapmak,

BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME SÜRECİ
Tüm başvurular İnsan Kaynakları departmanımız tarafından gizlilik prensibiyle değerlendirilecek, nitelikleri pozisyona uygun bulunan adaylarla mülakat süreci başlatılacaktır.