Eğitim;
Üniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler, İnsan Kaynakları Yönetimi,
Psikoloji, Çalışma Ekonomisi vb. bölümlerinden mezun
İK alanında sertifika veya eğitimler tercih sebebidir

Deneyim;
İnsan Kaynakları alanında en az 1–3 yıl deneyimli
(Yeni mezun / stajyer için ayrıca düzenlenebilir)
Tercihen işe alım, özlük işleri, bordro veya eğitim süreçlerinde tecrübe

Teknik Yetkinlikler;
MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen (özellikle Excel)
Tercihen İK yazılımları (Luca, Mikro, vb.) deneyimi
İş Kanunu ve SGK süreçleri hakkında temel bilgi

Kişisel Yetkinlikler;
Güçlü iletişim ve temsil yeteneği
Analitik düşünebilen, çözüm odaklı
Gizlilik ve etik değerlere önem veren
Takım çalışmasına yatkın
Planlama ve organizasyon becerisi yüksek

Tercih Sebepleri
İşe alım mülakat tecrübesi
Raporlama ve veri analizi becerisi
Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilme